累計帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤賬務(wù)處理區(qū)別

答： 你好，學(xué)員 累計帶薪缺勤，計處理原則：企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時，確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計量。

非累計帶薪缺勤不是不需要做賬務(wù)處理嗎，為什么這一題又說需要做賬務(wù)處理呢？

答： 不是說非累計帶薪缺勤，不用做賬務(wù)處理。是說，如果說這一年年末結(jié)束的時候如果說還有沒有休假的，你不用做處理，如果說在當(dāng)年里面他已經(jīng)休假，或者是已經(jīng)履行了相關(guān)的業(yè)義務(wù)，你還是要做處理

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，我們有一些累計開票的，到年底了還沒有開票，我這部分費用怎么賬務(wù)處理

答： 你好，你們銷售貨物的嗎