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紫藤老師

職稱： 中級會計師,稅務(wù)師

2020-07-07 23:16

你好，每月工資只計提未發(fā)放，那就一直掛賬

大大咧咧153 追問

2020-07-07 23:17

借應(yīng)付職工薪酬，職工工資，貸，其他應(yīng)付款，這樣的分路有什么意義呢？

大大咧咧153 追問

2020-07-07 23:18

掛賬上是指掛在應(yīng)付職工薪酬，職工工資嗎？這樣對公司有什么影響？

大大咧咧153 追問

2020-07-07 23:18

員工工資累積發(fā)放當(dāng)月會繳納個稅嗎？

紫藤老師 解答

2020-07-07 23:18

借 管理費用等 貸 應(yīng)付職工薪酬

大大咧咧153 追問

2020-07-07 23:22

你說的分錄是計提工資時的分錄，我說的分錄是把工資轉(zhuǎn)到其他應(yīng)付款，我想問的是，這樣做有必要嗎？

紫藤老師 解答

2020-07-07 23:23

我覺得的沒有必要，

大大咧咧153 追問

2020-07-07 23:24

那就每月具體工資掛在賬上，對公司有影響嗎？

紫藤老師 解答

2020-07-07 23:25

那你就要發(fā)工資了

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相關(guān)問題討論
您好，完全可以，很多企業(yè)都是本月計提社保本月繳納，等下月發(fā)工資的時候把個人部分扣下來，沖平就可以了。
2017-07-05 08:53:32
你好，每月工資只計提未發(fā)放，那就一直掛賬
2020-07-07 23:16:11
您好，沒有影響的，沖銷時，可以用紅字做，那就更沒有影響了。
2017-01-18 22:58:07
你好！應(yīng)付職工薪酬貸方余額就可以的
2018-10-15 14:34:44
只做計提的分錄就可以
2018-12-26 12:10:40
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