1.臨時工工資可以計入應(yīng)付職工薪酬嗎2，如果可以計入應(yīng)付職工薪酬 那么和直接計入費(fèi)用/成本 有什么區(qū)別？

答： 1.有考勤有按月發(fā)工資嗎，有勞務(wù)合同嗎，非獨(dú)立，就可以做應(yīng)付職工薪酬，2 ，這個不需要勞務(wù)發(fā)票

老師，你上次說支付臨時工的工資要先進(jìn)入應(yīng)付職工薪酬，這里怎么沒有？是這里做錯了嘛？

答： 你好，一般是 借；勞務(wù)成本等科目 貸；應(yīng)付職工薪酬 支付 借；應(yīng)付職工薪酬 貸；銀行存款等科目

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，公司臨時工工資也記應(yīng)付職工薪酬嗎？借：應(yīng)付職工薪酬 貸：庫存現(xiàn)金 借：管理費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬 可以嗎？

答： 您好 可以按您說的這樣賬務(wù)處理 然后申報個人所得稅