公司是蔬菜零售連鎖店，給每天送菜去門店的師傅開工資，這種怎么做賬計(jì)提應(yīng)付職工薪酬？老板讓我走勞務(wù)派遣，我覺得這樣不太對

答： 您好，若每天送菜，符合工資薪金確認(rèn)條件，應(yīng)按工資薪金處理。

勞務(wù)派遣的那部分工資 借：銷售費(fèi)用-勞務(wù)費(fèi)貸：應(yīng)付職工薪酬借：應(yīng)付職工薪酬貸：銀行存款 這樣行嗎

答： 可以這樣賬務(wù)處理。

我是一名會計(jì),想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

勞務(wù)派遣人員工資通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎

答： 你好，勞務(wù)派遣人員工資，需要通過應(yīng)付職工薪酬科目核算的