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韋老師

職稱： 中級(jí)會(huì)計(jì)師

2020-07-09 20:07

您好！勞動(dòng)合同簽訂一年的試用期不得超過(guò)兩個(gè)，雙方可以約定試用期1個(gè)月。

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同學(xué)，你好 這個(gè)都是單位與勞動(dòng)者約定的，只要符合規(guī)定就可以
2020-07-22 20:00:38
您好！勞動(dòng)合同簽訂一年的試用期不得超過(guò)兩個(gè)，雙方可以約定試用期1個(gè)月。
2020-07-09 20:07:58
勞動(dòng)合同無(wú)固定期限是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這里所說(shuō)的無(wú)確定終止時(shí)間，是指勞動(dòng)合同沒(méi)有一個(gè)確切的終止時(shí)間，勞動(dòng)合同的期限長(zhǎng)短不能確定，但并不是沒(méi)有終止時(shí)間。
2020-05-13 18:30:36
你好，看你的年限的，比如你簽訂1年，2年的
2020-07-30 18:10:59
用人單位與勞動(dòng)者連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同后，且勞動(dòng)者沒(méi)有違法違紀(jì)以及不能勝任工作的情況，只要?jiǎng)趧?dòng)者提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，用人單位必須無(wú)條件的與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，即用人單位這時(shí)不能終止勞動(dòng)合同，否則屬于違法終止。所以公司是不能拒絕的，若公司續(xù)簽，你可以主張補(bǔ)償金
2020-02-27 13:54:13
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