優(yōu)秀的蘿莉
于2020-07-11 11:03 發(fā)布 ??691次瀏覽
娜娜老師
職稱： 注冊會計師,初級會計師,稅務(wù)師
2020-07-11 11:11
那個是賣家交個稅的 答
是的，24年已取得中級征證 25年還需要繼續(xù)教育的哈 答
那個計入工程施工-直接費用-機(jī)械使用費 答
能開勞務(wù)派遣嗎？人力資源服務(wù)*勞務(wù)派遣開這種。 答
您好，去那種優(yōu)惠園區(qū)注冊個體開發(fā)票進(jìn)來 答
這是我的算法！不知道為啥不對
答： 同學(xué)，你算的是2018年的了，要第二年2019年的
14題的BD不知道為啥不對
答： 你好 看下教材 這種題只能按教材寫的選
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？
答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
老師 不知道為啥b不對
答： 學(xué)員你好，國慶節(jié)期間值班不能安排補休，不合法，根據(jù)規(guī)定，法定節(jié)假日安排加班的，即使安排補休，也應(yīng)當(dāng)支付加班工資。 按照勞動法第四十四條的規(guī)定，支付加班費的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬。勞動法標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作，都是占用了勞動者的休息時間，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格加以限制，高于正常工作時間支付工資報酬即是國家采取的一種限制措施。但是，在上述三種情形下組 數(shù)量的勞動定額而加班工作的工資報酬。
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;)
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