老師你好，我來到了一個(gè)新的公司，這家公司3月份成立一直到現(xiàn)在7月份都沒有給員工簽勞動(dòng)合同，這邊員工社保也還沒有進(jìn)行購(gòu)買，我這邊問了很多員工，他們自己都不愿意購(gòu)買社保，我現(xiàn)在是這邊財(cái)務(wù)，如果我沒有給員工進(jìn)行購(gòu)買社保的話，被查到了的話我會(huì)不會(huì)有什么責(zé)任，我來公司已經(jīng)超過一個(gè)月了，如果中途在沒有簽勞動(dòng)合同期間被老板單方面開除我，公司這邊要怎么算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給我呢，

答： 你好，這個(gè)會(huì)計(jì)沒有責(zé)任的， 2.只要他開除你，你有你上班出勤的證據(jù)就可以去勞動(dòng)局申訴，一年補(bǔ)一個(gè)月的工資

哺乳期合同到期，老板不想續(xù)簽，要怎么賠補(bǔ)償金

答： 你好，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限*月工資

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，你好，我入職10個(gè)月，公司沒有給我簽合同，也沒交保險(xiǎn)，還押了我一些工資，現(xiàn)在我提出離職，也商量好了，給我補(bǔ)上欠我的，我一點(diǎn)補(bǔ)償金都沒要，現(xiàn)在公司又說，給我補(bǔ)發(fā)的話，需要我簽這個(gè)聲明，我該怎么處理啊，需要懂這一塊的老師來回答一下，謝謝

答： 你好，按勞務(wù)動(dòng)合同法，用人單位應(yīng)自用工之日起滿一個(gè)月與勞動(dòng)者簽訂書面的勞動(dòng)合同，如果沒有簽，那么應(yīng)自滿1個(gè)月次日到補(bǔ)訂勞動(dòng)合同的前1日支付2倍的工資；不知您補(bǔ)的工資里有沒有這部分工資。如果沒有給勞動(dòng)者交社保，對(duì)公司是有處罰的。