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送心意

玲老師

職稱會(huì)計(jì)師

2020-07-23 18:46

你好 簽非全日制合同可以

小林725 追問

2020-07-23 18:47

申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候按照工資薪金申報(bào)呢還是按照什么申報(bào)呢

玲老師 解答

2020-07-23 18:51

你好 勞務(wù) 合同按勞務(wù) 報(bào)酬

小林725 追問

2020-07-23 19:34

非全日制合同用工有什么要求嗎?或者說什么限制嗎?

玲老師 解答

2020-07-23 19:54

您好,合同就分勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同,勞務(wù)合同按勞報(bào)酬,需要代開勞務(wù)發(fā)票,不需要繳納社保,勞動(dòng)合同就是屬于單位的職工做工資表發(fā)工資,然后需要繳納社保

小林725 追問

2020-07-23 20:30

勞動(dòng)合同不是分非全日制勞動(dòng)合同嗎?

玲老師 解答

2020-07-23 20:33

你好  你好 勞動(dòng)合同很少有非全日制的 
勞動(dòng)合同法規(guī)定:
第六十八條 非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。
第七十一條 非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

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相關(guān)問題討論
你好 簽非全日制合同可以
2020-07-23 18:46:22
你好,沒有特別規(guī)定工資要做多少,只要是公司的員工繳納社保都可以做工資的呢
2019-05-04 10:21:59
是的,員工必須在轉(zhuǎn)正前簽訂勞動(dòng)合同,如果是臨時(shí)性的零工,可以不用簽,但是最好也是要簽個(gè)臨時(shí)工合同,避免勞務(wù)糾紛。
2016-11-01 15:03:44
可以讓另一個(gè)公司把這個(gè)錢轉(zhuǎn)過來 借其他應(yīng)收款 貸銀行存款
2017-02-22 16:19:58
申報(bào)工資薪金的都算職工
2020-03-19 16:26:49
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