1月份一部分人員關(guān)系合同已轉(zhuǎn)到另一新公司，1月份發(fā)工資時(shí)忘記了，還是在原公司發(fā)的，這個(gè)要怎么調(diào)

答： 可以讓另一個(gè)公司把這個(gè)錢(qián)轉(zhuǎn)過(guò)來(lái) 借其他應(yīng)收款 貸銀行存款

公司里有幾個(gè)人員，不是總來(lái)單位上班，偶爾來(lái)一兩次單位每個(gè)月給他發(fā)7百8百元工資的這種可以和員工簽非全日制合同嗎？

答： 你好 簽非全日制合同可以

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

兼職人員合同簽訂時(shí)間是4月中旬，5月底發(fā)放5月全月工資，那計(jì)算兼職人員5月工資怎么計(jì)算，是按照4月中旬到5月中旬計(jì)算一個(gè)月工資發(fā)放，還是將4月5月兩個(gè)月的并在一起發(fā)放

答： 你好，這個(gè)主要看你們之間怎么約定，兼職人員沒(méi)有固定工作時(shí)間，4月的工資可根據(jù)工作量來(lái)衡量，如果她雖然月中來(lái)但還是做了一整月的工作工資應(yīng)該按整月于月底發(fā)放，如果工作量沒(méi)那么酌情減