老師你好！我個(gè)人有個(gè)問(wèn)題咨詢一下你。 我簽了用人單位一個(gè)可以隨時(shí)解除的合同，試用期三個(gè)月。我做了2個(gè)月，我想辭職，單位一直不安排辦理交接，我該怎么處理？謝謝！

答： 您好，您可以提交離職申請(qǐng)，然后時(shí)間到了，您就可以離職

在一個(gè)公司工作8年，前面5年有合同，一直到現(xiàn)在用人單位沒(méi)有主動(dòng)提出續(xù)簽合同，如果員工早主動(dòng)要求辭職，會(huì)怎么經(jīng)濟(jì)賠償？

答： 你好 你可以看下附件 在以下情況可以申請(qǐng)補(bǔ)償金的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

不簽訂勞動(dòng)合同的話，想要辭職是不是不需要提前30天通知用人單位，就可以隨時(shí)離崗

答： 看你單位制度規(guī)定，一般單位是要求30天提出辭職報(bào)告，也應(yīng)該需要有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)