
公司與董事長(zhǎng)訂立勞動(dòng)合同,合同期限應(yīng)該怎么寫(xiě)?
答: 你好,看你的年限的,比如你簽訂1年,2年的
無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定任務(wù)為期限的合同都是非全日制合同嗎?
答: 這3個(gè)是不一樣的使用范圍啊。 非全日制不簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 非全日制用工的特點(diǎn)在于:在這個(gè)用工制度下,雙方都不約定試用期并一般是以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí),勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日。 完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同,仍舊是正式用工,只不過(guò)勞動(dòng)合同截止日期是完成某項(xiàng)工作之后,非全日制用工是無(wú)需簽合同的,一般單位都只是前一個(gè)用工協(xié)議,很簡(jiǎn)單的大概就是規(guī)定多少錢(qián)一個(gè)月,工作內(nèi)容等。
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
試用期為兩個(gè)月的勞動(dòng)合同期限是多少年呀?
答: 勞動(dòng)合同期限1年以上不滿(mǎn)3年的,試用期不得超過(guò)2個(gè)月;


明理的美女 追問(wèn)
2020-07-30 17:59
紫藤老師 解答
2020-07-30 17:59
明理的美女 追問(wèn)
2020-07-30 18:00
紫藤老師 解答
2020-07-30 18:00
明理的美女 追問(wèn)
2020-07-30 18:05
紫藤老師 解答
2020-07-30 18:06
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2020-07-30 18:06