昨天下午去社保問了，工資表只能做買了社保的人員，公司１，２月只有值班室一個人值班，他的社保是８月才可以買，那我１，２月的工資表還做嗎？在６月提交企業(yè)劃型的時候，我們提交了１８個人，其中有１４個人是屬于外包公司的，公司只發(fā)部分補(bǔ)貼，幫他們買了生產(chǎn)責(zé)任險的，他們２０１９年６月－１２月的工資又該怎么做呢？公司是非礦企業(yè)，除了財務(wù)和老板，其他的都是外包的，工資計算沒其他公司固定１?。苍碌臎]寫上，有兩個沒交社保的是返聘人員，老板說補(bǔ)貼是內(nèi)部交通和話費，不要寫進(jìn)去

答： 1.有工資就要做工資表的 2.還是做應(yīng)付職工薪酬就行 3.補(bǔ)貼不交社保的，可以寫進(jìn)去的

財政專項資金產(chǎn)生的費用，人員工資，社保等怎么寫分錄啊

答： 借：業(yè)務(wù)活動費用 貸：銀行等 預(yù)算會計借：事業(yè)支出 貸：資金結(jié)存。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師，我們公司的薪資構(gòu)成是：應(yīng)發(fā)工資=基本工資+崗位工資+績效獎金+全勤獎+交通補(bǔ)貼+話費補(bǔ)貼+社保補(bǔ)貼（公司不交社保），如果員工請假的話怎么扣，補(bǔ)貼類的也要扣嗎？

答： 你好，這個就需要看你單位工資薪金制度對請假扣款 的規(guī)定了