老師，您好，如果公司被包工頭掛靠，跟包工頭下面的工人簽訂的是用功協(xié)議，包工頭是通過做工資表方式拿走扣除稅金和管理費后的錢，我作為被掛靠的勞務公司做賬計提成時，是不是借：工程施工-合同成本-直接人工 貸方：應付職工薪酬？

答： 同學你好 對，是這樣做的

公司支付的水電工工資通過應付職工薪酬核算嗎？借：管理費用--勞務費，貸：應付職工薪酬，借：應付職工薪酬，貸：銀行存款

答： 若水電工與公司存在任職或雇傭關(guān)系，其工資通過 “應付職工薪酬” 核算，計提時借方按服務部門計入對應科目（如管理部門計入 “管理費用” ），貸方記 “應付職工薪酬”；支付時借 “應付職工薪酬”，貸 “銀行存款” 。若為臨時勞務用工，不屬職工范疇，勞務費核算可不通過 “應付職工薪酬” 。

報考2022年中級會計職稱對學歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，您好！我想問下我們是建筑勞務公司，合同是跟包工頭簽訂的，農(nóng)民工工資是我們直接支付的，需要通過應付職工薪酬核算嗎？

答： 您好，臨時工不需要這個科目過渡。