老師，您好，如果公司被包工頭掛靠，跟包工頭下面的工人簽訂的是用功協(xié)議，包工頭是通過做工資表方式拿走扣除稅金和管理費(fèi)后的錢，我作為被掛靠的勞務(wù)公司做賬計(jì)提成時(shí)，是不是借：工程施工-合同成本-直接人工 貸方：應(yīng)付職工薪酬？

答： 同學(xué)你好 對(duì)，是這樣做的

公司支付的水電工工資通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎？借：管理費(fèi)用--勞務(wù)費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款

答： 若水電工與公司存在任職或雇傭關(guān)系，其工資通過 “應(yīng)付職工薪酬” 核算，計(jì)提時(shí)借方按服務(wù)部門計(jì)入對(duì)應(yīng)科目（如管理部門計(jì)入 “管理費(fèi)用” ），貸方記 “應(yīng)付職工薪酬”；支付時(shí)借 “應(yīng)付職工薪酬”，貸 “銀行存款” 。若為臨時(shí)勞務(wù)用工，不屬職工范疇，勞務(wù)費(fèi)核算可不通過 “應(yīng)付職工薪酬” 。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

老師，您好！我想問下我們是建筑勞務(wù)公司，合同是跟包工頭簽訂的，農(nóng)民工工資是我們直接支付的，需要通過應(yīng)付職工薪酬核算嗎？

答： 您好，臨時(shí)工不需要這個(gè)科目過渡。