老師、我們是一般納稅人，上一個公司注銷啦，基本戶注銷啦，退了一個保證金，沒辦法打到原來的基本戶，就打到我們法人另外一個公司的基本戶里，那這筆錢我應(yīng)該怎樣做賬，分錄怎樣寫

答： 您好，借：銀行存款 貸：營業(yè)外收入

一般納稅人保安公司，公司成本就保安人員工資，大約200人，兩種方案一個是通過靈活用工平臺簽合同，用工平臺給開發(fā)票。另一種是是報個稅列成本，報個稅這一塊，員工一是年齡都普遍在50-60歲，大部分不交保險，流動性大，是不是會交殘疾人保證金，以及會經(jīng)常預(yù)警？想訂一下哪個方案比較好。

答： 方案一：通過靈活用工平臺簽合同 優(yōu)點： 1.稅務(wù)簡便：用工平臺負(fù)責(zé)稅務(wù)登記和發(fā)票開具，減輕了公司的稅務(wù)處理負(fù)擔(dān)。 2.成本可能較低：平臺可能提供稅務(wù)優(yōu)惠政策，從而降低公司的稅務(wù)成本。 3.合規(guī)性：平臺會確保合同的合規(guī)性，降低公司因合同問題導(dǎo)致的風(fēng)險。 缺點： 1.費用不透明：平臺可能會收取一定的服務(wù)費用，這部分費用可能增加公司的實際成本。 2.員工權(quán)益：如果平臺未能妥善處理員工權(quán)益，如工資支付、社保繳納等，可能導(dǎo)致員工不滿或法律糾紛。 方案二：報個稅列成本 優(yōu)點： 1.成本直接可控：公司直接負(fù)責(zé)員工的工資和個稅申報，成本更加透明可控。 2.員工權(quán)益保障：公司可以直接處理員工的工資支付、社保繳納等問題，確保員工權(quán)益得到保障。 缺點： 1.稅務(wù)處理復(fù)雜：公司需要負(fù)責(zé)員工的個稅申報和繳納，增加了稅務(wù)處理的復(fù)雜性和工作量。 2.合規(guī)性和風(fēng)險：殘疾人保障金：根據(jù)政策，如果公司未按規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)或未達(dá)到規(guī)定比例，需要繳納殘疾人保障金。但由于保安公司員工年齡普遍較大，可能本身就不適合招聘殘疾人，因此這一風(fēng)險相對較低。稅務(wù)預(yù)警：由于員工流動性大且年齡較大，可能存在稅務(wù)申報不及時、不準(zhǔn)確的情況，導(dǎo)致稅務(wù)預(yù)警。公司需要建立完善的稅務(wù)管理制度，確保稅務(wù)申報的準(zhǔn)確性和及時性。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

一般納稅人最低銀行存款納稅保證金是多少？

答： 你好，中國銀行的是2萬元