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????無憂
于2021-02-05 14:50 發(fā)布 ??796次瀏覽
徐阿富老師
職稱: 中級會計師
2021-02-05 14:51
你好,一般要考慮入職時間的
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老師,依據(jù)年度績效考核而算的獎金,要考慮入職時間的嗎?
答: 你好,一般要考慮入職時間的
計提獎金需要附什么依據(jù)?公司沒有績效考核獎勵標(biāo)準(zhǔn)
答: 你好,計提獎金需要工作的評價,領(lǐng)導(dǎo)的會議通過文件
報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求?
答: 報名中級資格考試,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一
公司的績效考核和項目獎金分配都是從哪些方面考慮的呢?
答: 您好,公司績效考核一般從出勤率,崗位系數(shù),績效考核分?jǐn)?shù)等核定月度績效考核,項目獎金也可以參考績效考核進(jìn)行分配
老師,年度績效核獎金可以入績效工資科目嗎?
討論
員工年底發(fā)績效考核4千多,這個算年終獎嗎?
老師,您好,公司采用考核表自評和公司考評的平均分值來計算月績效工資,而且與年終獎金掛鉤,我想問問一般小企業(yè)計算月績效工資和年終獎金有沒有固定公式?公式是什么?
出納崗位如何有創(chuàng)新?一般單位對此崗位如何進(jìn)行績效考核
3. 企業(yè)應(yīng)建立健全預(yù)算考核制度,并將預(yù)算考核結(jié)果納入績效考核體系,切實做到有獎有懲、獎懲分明。A、對B、錯
徐阿富老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
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