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不交社保的員工工資放在應(yīng)付職工薪酬-臨時(shí)工資里 與正式員工區(qū)分開 也需要零申報(bào)個(gè)稅嗎 社保會對這個(gè)科目的工資要求交社保和罰款嗎
曉麗
于2016-10-24 09:34 發(fā)布 ??1179次瀏覽
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鄒老師
職稱： 注冊稅務(wù)師+中級會計(jì)師
2016-10-24 09:45
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不交社保的員工工資放在應(yīng)付職工薪酬-臨時(shí)工資里 與正式員工區(qū)分開 也需要零申報(bào)個(gè)稅嗎 社保會對這個(gè)科目的工資要求交社保和罰款嗎
答： 你好，是的 一般不會
請問，單位招百余名臨時(shí)工，不交社保，用于短期生產(chǎn)。這部分臨時(shí)工薪資是計(jì)入應(yīng)付職工薪酬嗎？需要申報(bào)個(gè)稅嗎？
答： 你好，不是職工按勞務(wù) 報(bào)酬 ，不交社保，正常申報(bào)個(gè)稅
我是一名會計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？
答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的
個(gè)稅申報(bào)表未申報(bào)臨時(shí)工資，做賬時(shí)是否可以入“應(yīng)付職工薪酬-工資”
答： 臨時(shí)工應(yīng)該是計(jì)入勞務(wù)費(fèi)用支出
知識產(chǎn)權(quán)認(rèn)證證書
粵公網(wǎng)安備 44030502000945號
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