財務(wù)管理中怎么理解分權(quán)會使財務(wù)資源利用效率的下降?
賀茜
于2016-10-25 11:29 發(fā)布 ??984次瀏覽
- 送心意
王雁鳴老師
職稱: 中級會計師
2016-10-25 11:41
老師您說反了吧 集權(quán)才需要一個 及時 準(zhǔn)確的傳遞信息的網(wǎng)絡(luò)。
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財務(wù)績效評價指標(biāo)主要有兩種:
1. 財務(wù)績效定量評價指標(biāo)
財務(wù)績效定量評價指標(biāo)由反映企業(yè)盈利能力狀況、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風(fēng)險狀況和經(jīng)營增長狀況等四方面的基本指標(biāo)和修正指標(biāo)構(gòu)成。
2. 管理績效定性評價指標(biāo)
企業(yè)管理績效定性評價指標(biāo)包括戰(zhàn)略管理、發(fā)展創(chuàng)新、經(jīng)營決策、風(fēng)險控制、基礎(chǔ)管理、人力資源、行業(yè)影響、社會貢獻(xiàn)等八個方面的指標(biāo),主要反映企業(yè)在一定經(jīng)營期間所采取的各項管理措施及其管理成效。
2021-07-22 22:02:56

您好,可以這樣理解,財務(wù)資源如果集中管理,那么可以統(tǒng)籌安排,利用率較好,如果分權(quán)管理后,財務(wù)資源信息管理有個傳遞的過程,統(tǒng)籌安排會出現(xiàn)延遲,所以說,財務(wù)管理中分權(quán)會使財務(wù)資源利用效率下降。
2016-10-25 11:34:07

看看這里
http://www.dongao.com/zjzcgl/cwgl/201605/288361.shtml
2016-10-25 12:27:47

沒問題,這個主要看眼緣。面試按正常的發(fā)揮就行,不用緊張。事在人為。業(yè)務(wù)屬于人力資源服務(wù)、勞務(wù)派遣
2017-08-28 18:54:41
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王雁鳴老師 解答
2016-10-25 11:34
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2016-10-25 11:47