怎么從財(cái)務(wù)角度分析人力資源效率高低？

答： 工資除以人員數(shù)量，進(jìn)項(xiàng)效率分析

財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)的有哪些？人力資源指標(biāo)屬于定性怎么理解

答： 財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)主要有兩種： 1. 財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)指標(biāo) 財(cái)務(wù)績(jī)效定量評(píng)價(jià)指標(biāo)由反映企業(yè)盈利能力狀況、資產(chǎn)質(zhì)量狀況、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況和經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)狀況等四方面的基本指標(biāo)和修正指標(biāo)構(gòu)成。 2. 管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)指標(biāo) 企業(yè)管理績(jī)效定性評(píng)價(jià)指標(biāo)包括戰(zhàn)略管理、發(fā)展創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)決策、風(fēng)險(xiǎn)控制、基礎(chǔ)管理、人力資源、行業(yè)影響、社會(huì)貢獻(xiàn)等八個(gè)方面的指標(biāo)，主要反映企業(yè)在一定經(jīng)營(yíng)期間所采取的各項(xiàng)管理措施及其管理成效。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

財(cái)務(wù)管理中怎么理解分權(quán)會(huì)使財(cái)務(wù)資源利用效率的下降？

答： 看看這里 http://www.dongao.com/zjzcgl/cwgl/201605/288361.shtml