以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位還需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？

答： 《勞動合同法實施條例》22條規(guī)定：“以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞《勞動合同法》第47條的規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！?

老師，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因工作任務(wù)完成而終止勞動合同，用人單位也要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？

答： 你好 是的，也是要補(bǔ)償?shù)? 但是我自己是覺得不合理的阿

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的。用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

答： 是的，這個屬于用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾沃?