應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)，應(yīng)付職工薪酬——工資，可以一起結(jié)轉(zhuǎn)到管理費(fèi)用——職工薪酬嗎？還是要分開(kāi)管理費(fèi)用——福利費(fèi)？

答： 你好 要分開(kāi)，列入管理費(fèi)用福利費(fèi)科目

員工福利費(fèi)，或者公司承擔(dān)的社保費(fèi)，我是做的借；管理費(fèi)用——管理人員職工薪酬貸：應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付員工福利費(fèi)和應(yīng)付職工薪酬——社保費(fèi)，我借方都是管理費(fèi)用——管理費(fèi)人員職工薪酬這樣做是對(duì)的嗎

答： 應(yīng)該記入，管理費(fèi)用-福利費(fèi)

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

①借：管理費(fèi)用_社保 979.09 管理費(fèi)用_公積金 140貸：應(yīng)付職工薪酬_社保 979.09 應(yīng)付職工薪酬_公積金 140 ②借：應(yīng)付職工薪酬_工資 497.16 貸：其他應(yīng)付款 497.16 ③借：管理費(fèi)用_職工薪酬 497.16 貸：應(yīng)付職工薪酬_工資 497.16 18年少做了以上分錄，怎么調(diào)賬啊？

答： 你好，你們使用的是小企業(yè)準(zhǔn)則嗎？