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,公司全體工資都是月薪的,有時候一個月放一天,有時候放倆天,沒有固定的,也有加班,老板想把工資按勞動合同來編制 怎樣算更接近勞動法，就是這個情況，按勞動法怎么算，比如一個月薪5000，加班25小時，放假一天，按公司內(nèi)賬算就是5000，折成勞動法22天底薪制，如何把這5000折算，就是想根據(jù)內(nèi)賬這個工資，按22天底薪制算出來做外賬
動人的流沙
于2016-11-18 16:03 發(fā)布 ??779次瀏覽
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田老師
職稱： 會計師
2016-11-18 16:55
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