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送心意

孺子牛老師

職稱注冊會計師,稅務(wù)師

2021-05-19 21:01

是確認缺勤的薪酬,比如本月22個工作日,但是請假婚假7天,本來是按22-7=15個 工作日算工資,但是因為這是 非累積帶薪缺勤,所以請假照樣給工資,也就是按22天工資

香蕉嚓茶 追問

2021-05-19 21:08

非累積帶薪缺勤雖然不額外支付薪酬,但是在發(fā)生時也要確認,就是屬于帶薪缺勤的不扣工資對吧。

孺子牛老師 解答

2021-05-19 21:10

是的,你的理解是對的,滿意的話麻煩給個好評!

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是確認缺勤的薪酬,比如本月22個工作日,但是請假婚假7天,本來是按22-7=15個 工作日算工資,但是因為這是 非累積帶薪缺勤,所以請假照樣給工資,也就是按22天工資
2021-05-19 21:01:32
你好,是這樣填寫的
2018-04-25 14:11:58
不是的,就是賬面發(fā)生額
2022-03-22 16:48:17
另外我公司是生產(chǎn)加工化妝品的,化妝品種類較多。 比如我這邊生產(chǎn)總工時300小時,按時薪是12元每小時,但是實際這個月支付生產(chǎn)工人月工資合計4000元,是不是可以直接用4000元除以300小時去分攤,這樣合理嗎
2018-05-31 15:00:14
你好,為什么職工薪酬發(fā)生額21萬,實際只能扣5.4萬呢??
2023-05-31 10:50:12
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