工資，月工資17000，上班7天，總考勤是19天，為什么兩種算法錢(qián)不一樣呢？到底那種是對(duì)的，1.17000/21.75＊7=5471.262.17000—（17000/21.75＊12）=7620.69到底那種算法是符合勞動(dòng)法規(guī)定。畢竟相差2000多，

答： 您好，第2種也不是乘以12啊

勞動(dòng)法規(guī)定病假工資怎么發(fā)

答： 對(duì)于病假工資，用人單位可以在合同中與職工進(jìn)行約定，只要不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%就可以

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司是當(dāng)月發(fā)放上個(gè)月工資，現(xiàn)在員工在5月離職，5月是發(fā)放4月工資，那離職員工在5月離職當(dāng)月能一起拿到5月工資嗎？有沒(méi)有勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定？

答： 您好，可以的，規(guī)定詳見(jiàn)以下文件，中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 第五十條　工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。