現(xiàn)在的工資個(gè)稅問題都是怎么處理的，比如說(shuō)我10000的工資，按照每月的公式計(jì)算出來(lái)就是交150的個(gè)稅，但是到后面就不對(duì)了，到年底實(shí)際要交3480的個(gè)稅，但是我實(shí)際只扣了他1800元，這個(gè)大家都是怎么處理的？

答： 你好到年底實(shí)際要交3480的個(gè)稅， 匯算清繳？這個(gè)做匯算清繳，時(shí)候這個(gè)對(duì)方卡扣 交稅局就可以

這個(gè)缺勤計(jì)算公式有嗎 工資/31天*實(shí)際缺勤天數(shù)（不是工作日），這個(gè)公式對(duì)嗎

答： 工資/本月應(yīng)出勤天數(shù)x實(shí)際缺勤天數(shù)

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

一個(gè)員工的工資計(jì)算，6月份應(yīng)出勤26天，他請(qǐng)假2天，實(shí)際出勤24天，是按照實(shí)際出勤天數(shù)算還是按總工資減去請(qǐng)假工資算比較合適? 另一種情況，剛?cè)肼殕T工，入職3天，其他的23天可以算成缺勤嗎，是按3天工資算，還是按總工資減缺勤工資算合適? 以上2種情況每月都會(huì)同時(shí)遇到，所以需要統(tǒng)一一下計(jì)算方法，是都按實(shí)際出勤還是按總工資扣。 另公司做六休一，月標(biāo)準(zhǔn)工作日我是按本月應(yīng)出勤天數(shù)來(lái)算的，有時(shí)26天，有時(shí)25天。但是公司給的公式是21.75天，我認(rèn)為這適用于雙休的工資計(jì)算，不實(shí)用于我們，老師認(rèn)為那?

答： 你好，按照實(shí)際出勤天數(shù)來(lái)計(jì)算的哦