設(shè)定提存年金計劃，設(shè)定收益年金計劃有什么區(qū)別？怎么計算？哪個好些？？

答： 1、設(shè)定提存計劃，向獨立的基金繳存固定費用后，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計劃。設(shè)定提存計劃在職工提供服務(wù)的會計期間，確認(rèn)負(fù)債，并計入當(dāng)期損益(或資產(chǎn)成本)。 2、設(shè)定受益計劃，除設(shè)定提存計劃以外的離職后福利計劃。設(shè)定受益計劃采用“預(yù)期累計福利單位法”和“適當(dāng)?shù)木慵僭O(shè)”，將確定的公式產(chǎn)生的福利義務(wù)歸屬于職工提供服務(wù)的會計期間，計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

設(shè)定提存計劃和設(shè)定受益計劃分別是什么，有什么區(qū)別

答： 定義 設(shè)定提存計劃，向獨立的基金繳存固定費用后，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計劃。 設(shè)定受益計劃，除設(shè)定提存計劃以外的離職后福利計劃。 會計處理 設(shè)定提存計劃在職工提供服務(wù)的會計期間，確認(rèn)負(fù)債，并計入當(dāng)期損益(或資產(chǎn)成本)。 設(shè)定受益計劃采用“預(yù)期累計福利單位法”和“適當(dāng)?shù)木慵僭O(shè)”，將確定的公式產(chǎn)生的福利義務(wù)歸屬于職工提供服務(wù)的會計期間，計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。 后續(xù)年度福利水平提高時 設(shè)定提存計劃無。 設(shè)定受益計劃應(yīng)按照直線法將累計設(shè)定受益義務(wù)，歸屬于職工提供服務(wù)而導(dǎo)致企業(yè)第一次產(chǎn)生福利義務(wù)至服務(wù)不再導(dǎo)致設(shè)定受益義務(wù)顯著增加的期間。 是否折現(xiàn) 設(shè)定提存計劃如果在報告期后12個月仍有支付的金額，應(yīng)折現(xiàn)。 設(shè)定受益計劃對所有設(shè)定受益義務(wù)折現(xiàn)，包括12個月內(nèi)支付的義務(wù)。 折現(xiàn)率 設(shè)定提存計劃，折現(xiàn)率應(yīng)當(dāng)根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表日與設(shè)定受益計劃義務(wù)期限和幣種相匹配的國債或活躍市場上的高質(zhì)量公司債券的市場收益率確定 風(fēng)險承擔(dān) 設(shè)定提存計劃一般非企業(yè)承擔(dān) 設(shè)定受益計劃一般由企業(yè)承擔(dān)

報考2022年中級會計職稱對學(xué)歷有什么要求？

答： 報名中級資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

#提問#設(shè)定提存計劃和設(shè)定受益計劃分別是什么，有什么區(qū)別

答： 你好！ （1）設(shè)定提存計劃，是指向獨立的基金繳存固定費用后，企業(yè)不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計劃。根據(jù)新準(zhǔn)則，養(yǎng)老保險和失業(yè)保險屬于設(shè)定提存計劃，需在“應(yīng)付職工薪酬——離職后福利”中核算，而原準(zhǔn)則下是在“應(yīng)付職工薪酬——社會保險費”中核算。 （2）設(shè)定受益計劃，是指除設(shè)定提存計劃以外的離職后福利計劃，如企業(yè)為職工提供的社會統(tǒng)籌外補充退休金。