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迷人的斑馬
于2021-08-13 13:18 發(fā)布 ??841次瀏覽
QQ老師
職稱: 中級會計師
2021-08-13 13:19
你好,相當于工資沒有實際發(fā)放,不予抵扣企業(yè)所得稅,所以就平賬了。
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一個公司注銷利潤虧損為什么調(diào)增職工薪酬利潤就平了
答: 你好,相當于工資沒有實際發(fā)放,不予抵扣企業(yè)所得稅,所以就平賬了。
分配職工薪酬直接影響利潤的有哪些?是什么意思會影響?
答: 你說的是計提的時候還是發(fā)放的時候呢?
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
請問老師,短期利潤分享計劃產(chǎn)生的應付職工薪酬如果考慮離職因素應該怎樣做,課件上面沒有講。
答: 一般實務中,離職了就不會給離職 員工短期利潤分享啦,祝您生活愉快
應付職工薪酬月末要進行匯兌損益重估嗎?謝謝
討論
為何記賬為應付職工薪酬,對損益沒有影響,而記賬為管理費用~職工薪酬或銷售費用~職工薪酬,會增加成本,對利潤也有影響,難道直接記賬應付職工薪酬不是損益科目?這什么原因。
補計提去年的工資這樣做分錄可以么?借:管理費用_職工薪酬貸:應付職工薪酬借:以前年度損益調(diào)整貸:管理費用_職工薪酬借:利潤分配-未分配利潤貸在:以前年度損益調(diào)整
想要計算職工福利,余額表中有應付職工薪酬-工資,應付職工薪酬-福利費,應付職工薪酬-應付生源費,那么按照三個的總和來計提職工薪酬還是按照應付職工薪酬-工資計算?!
職工薪酬發(fā)給員工的福利怎么核酸
QQ老師 | 官方答疑老師
職稱:中級會計師
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