老師，我們公司承諾給員工買社保，但是有一個(gè)新員工轉(zhuǎn)正之后他有兩個(gè)月（11.12月的）的沒繳納給社保局，從年后開始給他繳納，但是老板答應(yīng)把這兩個(gè)月的保費(fèi)結(jié)成現(xiàn)金給員工，這筆錢可以做成管理費(fèi)用么？我計(jì)提我們11、12月的社保費(fèi)的時(shí)候需要連她的一起計(jì)提么？分錄營(yíng)改增怎么做呢？

答： 如果是結(jié)成現(xiàn)金給員工 借：應(yīng)付職工薪酬--工資 借：其他應(yīng)付--社保（紅字） 并且要在付款當(dāng)月申報(bào)個(gè)稅

社保局退的社保費(fèi)可以沖管理費(fèi)—社保費(fèi)嗎？

答： 您好，是的，這可以這樣做的

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司將社保補(bǔ)償款給員工個(gè)人，讓員工自己交社保，我管理費(fèi)用明細(xì)科目可以做管理費(fèi)用-社保費(fèi) 嗎？只有向社保局交的社保才能掛社保費(fèi)吧

答： 對(duì)方給你開發(fā)票嗎，開不來發(fā)票的話你給工資里面。