老師，我們公司承諾給員工買社保，但是有一個新員工轉(zhuǎn)正之后他有兩個月（11.12月的）的沒繳納給社保局，從年后開始給他繳納，但是老板答應(yīng)把這兩個月的保費結(jié)成現(xiàn)金給員工，這筆錢可以做成管理費用么？我計提我們11、12月的社保費的時候需要連她的一起計提么？分錄營改增怎么做呢？

答： 如果是結(jié)成現(xiàn)金給員工 借：應(yīng)付職工薪酬--工資 借：其他應(yīng)付--社保（紅字） 并且要在付款當(dāng)月申報個稅

社保局退的社保費可以沖管理費—社保費嗎？

答： 您好，是的，這可以這樣做的

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

公司將社保補償款給員工個人，讓員工自己交社保，我管理費用明細科目可以做管理費用-社保費 嗎？只有向社保局交的社保才能掛社保費吧

答： 對方給你開發(fā)票嗎，開不來發(fā)票的話你給工資里面。