每個(gè)月員工人數(shù)都會(huì)有所改變，不計(jì)提工資可以嗎

答： 同學(xué)你好 是工資必須要計(jì)提】

老師，工人當(dāng)月走了，走的時(shí)候直接把當(dāng)月工資結(jié)了，還需要計(jì)提工資嗎？

答： 您好，當(dāng)月還需要計(jì)提工資的

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，我們公司是這個(gè)月發(fā)上個(gè)月工資，我計(jì)提工資應(yīng)該怎么計(jì)提？可以本月計(jì)提上月工資嗎？是不是大多數(shù)都計(jì)提的下個(gè)月工資？那如果有提成和新增人員，工資計(jì)提和實(shí)發(fā)有差額怎么處理？

答： 你好 上月計(jì)提 借管理費(fèi)用-工資 貸應(yīng)付職工薪酬-工資 一般是當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月工資 發(fā)放與計(jì)提有差額的在次月發(fā)放之后調(diào)整分錄 多計(jì)提沖計(jì)提 少計(jì)提補(bǔ)計(jì)提