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一個人可以在兩家單位簽勞動合同嗎?如果可以,這個人在另一家單位簽合同后,這個單位每個月只給400,低于最低工資標準,會不會不符合規(guī)定??
老師,由于公司產品轉型,員工做了5年每年一簽合同,今年合同也到期了,現(xiàn)在不能勝任崗位工作,公司想解除勞動合同,具體補嘗標準該怎么算?
勞動合同里有一條員工每月的工資標準,就是人家以前拿4000,后來一些事經過再談,又漲了薪資,現(xiàn)在補簽勞動合同,這一條每月的工資標準該寫多少?

