針對(duì)治理和領(lǐng)導(dǎo)層，下列有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量目標(biāo)的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是(　　)。A.會(huì)計(jì)師事務(wù)所的資源(包括財(cái)務(wù)資源)需求得到恰當(dāng)?shù)挠?jì)劃，并且資源的取得和分配能夠?yàn)闀?huì)計(jì)師事務(wù)所持續(xù)高質(zhì)量地執(zhí)行業(yè)務(wù)提供保障B.強(qiáng)調(diào)質(zhì)量至上的文化，樹(shù)立質(zhì)量意識(shí)C.項(xiàng)目合伙人對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)D.培育以質(zhì)量為導(dǎo)向的文化

答： C.項(xiàng)目合伙人對(duì)質(zhì)量負(fù)責(zé)

（1）為鼓勵(lì)開(kāi)拓新業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)定審計(jì)人員每年開(kāi)拓業(yè)務(wù)收費(fèi)金額達(dá)到一定額度后，即可享有晉升機(jī)會(huì)。（2）會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)定，每?jī)赡隇橐粋€(gè)周期，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目合伙人已完成的業(yè)務(wù)至少選取一項(xiàng)進(jìn)行檢查。（3）會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)定，在實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核時(shí)，項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注與審計(jì)相關(guān)的重大事項(xiàng)和重大判斷，確保審計(jì)意見(jiàn)是恰當(dāng)?shù)?，而不必關(guān)注項(xiàng)目合伙人對(duì)整個(gè)審計(jì)過(guò)程的參與程度。（4）會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)定，每年至少一次對(duì)所有需按照相關(guān)職業(yè)道德要求保持獨(dú)立性的人員獲取其遵守獨(dú)立性政策和程序的書(shū)面確認(rèn)函。（5）會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)定，歷史財(cái)務(wù)信息審計(jì)工作底稿應(yīng)自業(yè)務(wù)報(bào)告日起至少保存10年，審閱業(yè)務(wù)工作底稿的保存期限由事務(wù)所自行決定，但不得低于5年。

答： （1）不恰當(dāng)。事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、薪酬及晉升的政策和程序。 （2）恰當(dāng)。 （3）不恰當(dāng)。項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員應(yīng)當(dāng)對(duì)項(xiàng)目合伙人對(duì)整個(gè)審計(jì)過(guò)程的參與程度是否充分且適當(dāng)進(jìn)行評(píng)價(jià)。 （4）恰當(dāng)。 （5）不恰當(dāng)。對(duì)鑒證業(yè)務(wù)，包括歷史財(cái)務(wù)信息審計(jì)和審閱業(yè)務(wù)、其他鑒證業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定，自業(yè)務(wù)報(bào)告日起，對(duì)業(yè)務(wù)工作底稿至少保存10年。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

逐項(xiàng)指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量管理體系的內(nèi)容是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。（1）會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)指定專(zhuān)門(mén)的合伙人對(duì)質(zhì)量管理體系承擔(dān)最終責(zé)任。（2）會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)定，在選擇人員實(shí)施監(jiān)控活動(dòng)時(shí)，可考慮從各個(gè)項(xiàng)目組分別選出一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師組成監(jiān)控小組，對(duì)事務(wù)所已經(jīng)完成的項(xiàng)目中周期性地選擇部分項(xiàng)目進(jìn)行檢查。（3）會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)定，在委派項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員時(shí)，為提高效率和互相約束，應(yīng)在同一年度審計(jì)中盡量多的考慮項(xiàng)目之間交叉實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核。（4）會(huì)計(jì)師事務(wù)所規(guī)定，如果針對(duì)客戶的同一財(cái)務(wù)信息執(zhí)行不同的委托業(yè)務(wù)，出具兩個(gè)或多個(gè)不同的報(bào)告，應(yīng)當(dāng)以最晚完成審計(jì)工作的日期為準(zhǔn)，在之后的60天內(nèi)完成工作底稿的歸檔。

答： （1）不恰當(dāng)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所主要負(fù)責(zé)人（如首席合伙人、主任會(huì)計(jì)師或者同等職位的人員）應(yīng)當(dāng)對(duì)質(zhì)量管理體系承擔(dān)最終責(zé)任。 （2）不恰當(dāng)。項(xiàng)目組成員不得參與對(duì)其項(xiàng)目的監(jiān)控活動(dòng)。 （3）不恰當(dāng)。除非出現(xiàn)特殊情況，否則，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)盡量避免在同一年度內(nèi)交叉實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核。 （4）不恰當(dāng)。應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的歸檔期限內(nèi)分別將審計(jì)工作底稿歸整為最終審計(jì)檔案。