請問公司為老板買的團體養(yǎng)老年金險可以所得稅前 問
你好,這個當(dāng)福利扣除,有限制的。 答
面試被問到,財務(wù)報表中關(guān)鍵點在哪里,如何回答呢 問
您好,比如預(yù)收不能過高,其他應(yīng)付和其他應(yīng)收不能過高 答
一固定資產(chǎn)原值30萬,累計折舊20萬,殘值1.5萬,現(xiàn)在處 問
3萬需要繳納增值稅及納稅申報 答
每個月繳納的應(yīng)交稅費-教育費附加,應(yīng)交稅費-地方 問
小規(guī)模和一般納稅人都是 借:稅金及附加 貸:應(yīng)交稅費-城建稅 ???????????????????????? -教育附加 -地方教育附加 下月交稅 借:?應(yīng)交稅費-城建稅 ???????????????????????? -教育附加 -地方教育附加?????? 貸:銀行存款 答
老師,您好。我們業(yè)務(wù)部門的員工外出打車費,滴滴打 問
你好,這個一樣入差旅費就好了。 答

你好!用人單位要和我簽勞務(wù)合同的話,說是單位方面要多繳一些稅,我是40.50人員
答: 您好,沒有多繳納稅,除非您簽訂稅后工資
如果同時滿足用人單位可以單方面解除勞動全同的情形和勞動合同限制性規(guī)定的,用人單位能不能解除勞動合同
答: 用人單位可以單方面解除勞動全同的情形:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責(zé)任的。勞動合同限制性規(guī)定:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)病健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的; (二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的; (三)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; (四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; (五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。這兩者是不可能同時滿足的,
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
1.只需要和用工單位簽寫勞務(wù)派遣管理費合同,不用和勞務(wù)派遣人員簽寫勞動合同, 用工單位和勞務(wù)派遣人員之間才簽勞動合同是嗎?2.那么勞務(wù)公司也不做相關(guān)勞務(wù)派遣人員的網(wǎng)上用工登記,用人單位才需要給辦理網(wǎng)上用工登記是嗎
答: 是的 這個需要雙方商量

