
本月應(yīng)付下月工資按權(quán)責(zé)發(fā)生制是算本月費用嗎?
答: 你好,是不是描述錯了,應(yīng)當(dāng)是本月應(yīng)付本月工資,而不是下個月啊?
我們這個月發(fā)的10月工資,領(lǐng)導(dǎo)覺得費用高了先不發(fā)工資,但是根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制,本月無工資可以嗎?
答: 你好 不管你發(fā)放不發(fā)放工資 。當(dāng)月的工資還是要計提到當(dāng)月里面去 按權(quán)責(zé)發(fā)生制
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
老師,如果企業(yè)之前做的當(dāng)月工資分錄,都是做在下一個月了,沒有按照權(quán)責(zé)發(fā)生制,我該怎么調(diào)?
答: 你好,如果企業(yè)之前做的當(dāng)月工資分錄,都是做在下一個月了,這個是什么意思?
一般當(dāng)月工資,次月發(fā),根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制,是不是應(yīng)該記入當(dāng)月,而不是次月
請問內(nèi)賬不計提工資,只在當(dāng)月發(fā)放上月的工資,做銷售費用,這樣符合權(quán)責(zé)發(fā)生制嗎?
老師,我19年工資計提少了,稅和報表都報完了,20年1月我補計提了工資,是不是不符合權(quán)責(zé)發(fā)生制啊,這樣不是增加了1月的費用了嗎

