辦公室人員工資是根據(jù)考勤來計算工資，相對應的施工人員根據(jù)什么計算工資呢？

答： 你好，這個就看你們公司工資薪金制度對這方面的規(guī)定了

老師，年紀大了是不是就不可能做辦公室人員了，多大年紀就不能打工了？老師，我上次問過你的找了幾個老年人做工資表，我們領導說年齡太大了，還能干的動嗎？請問在年齡上可有要求，我一次性補的一年的，我們領導說正常說工資表是一個月一做的，讓我做12張。

答： 沒有的 你得看崗位 也別太大了 退休的會計就可以 還有那種外聘的經(jīng)理著就可以做三個了

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

現(xiàn)在做這個公司工資單，不是按照國家標準走的，辦公室人員規(guī)定每個月休息4天，施工人員每個月休3天，超出每月休息日就算請假，請假是扣工資的，像這樣的情況怎么計算人員工資比較合理？求計算公式

答： 按上班時間計算工資，就是月工資/應上班天數(shù)*實際上班的天數(shù)=實際應發(fā)工資