
(6) 月末,人事部門報來的工資計算單注明本月工資總額為140000元。 其中,A產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資40000元,B產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資60000元,生產(chǎn)車間管理人員工資19000元行政管理人員工資21000元。同時,公司分別按照職工工資總額10%、12%、 2%和10%的比例計提醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和住房公積金。
答: 同學(xué)你好 你的問題是什么
人事部報來的工資計算單注明,本月工資總額為十四萬元其中,a產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資四萬元B產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資六萬元,生產(chǎn)車間管理人員工資19000元,行政管理人員工資21000元同時,公司分別按照職工工資總額百分之十百分之十二百分之二和10%的比例提記醫(yī)療保險費,養(yǎng)老保險費,失業(yè)保險費和住房公積金,如何編制會計分錄
答: 你好同學(xué),分錄編制中哈
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
員工(老板娘)6月入職,人事6月就購買了社保公積金,該員工6月購買的社保和公積金個人部門可以全部算入公司管理費用嗎。
答: 個人部分是個人負擔(dān)的,是不能有公司承擔(dān)的,即使承擔(dān)了到匯算清繳時,也是要納稅調(diào)增的。

