老師好，雙休工資怎么算？有什么法定條文？

答： 您好，沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)，看你單位要求 一般基本工資/應(yīng)上班天數(shù)*實(shí)際上班天數(shù)

比如一個(gè)人月工資4000，雙休，法定節(jié)假日休，2019年六月請假3天，工資怎么算，有沒有依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)另一個(gè)人月工資4000，單雙休（一周單休一周雙休），法定節(jié)假日休，2019年六月請假3天，工資怎么算

答： 沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)，看你單位要求 一般基本工資/應(yīng)上班天數(shù)*實(shí)際上班天數(shù)

我是一名會計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

如果六月有法定節(jié)假日一天，當(dāng)月有事請假一天、工資應(yīng)該怎么核算？ 福利是雙休，核算標(biāo)準(zhǔn)是：月工資/當(dāng)月天數(shù)（30）-雙休（8）-法定假日（1） 算出日工資嗎？ 再用日工資* （當(dāng)月天數(shù)-雙休-法定節(jié)假日-事假），這樣算不合理吧？

答： 你好,按你的算法,6月工作天數(shù)為21天.日工資=月工資/21. 請假一天,則當(dāng)月工資是日工資*20%2B日工資*法定節(jié)假日1天.