單位實(shí)際業(yè)務(wù)勞務(wù)雇傭，由于沒票掛靠開來井巷工程發(fā)票，實(shí)際賬務(wù)處理列應(yīng)付職工薪酬，存在幾個(gè)問題？

答： 你好，你們單位是建筑公司公司嗎？你們包工包料的工程主營(yíng)是什么呢？

應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理過程

答： 應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理過程：1.根據(jù)對(duì)象的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行薪酬定額。2.及時(shí)錄入薪酬信息并發(fā)放薪酬等。3.核對(duì)薪酬數(shù)據(jù)，并根據(jù)支出或者收入的情況提供結(jié)賬單和證明文件等。4.在每月應(yīng)付職工薪酬的最后會(huì)將薪酬賬單打印出來，核實(shí)核銷情況，最后結(jié)算薪酬賬務(wù)。 拓展知識(shí)：薪酬管理是組織管理中重要的組成部分，是企業(yè)社會(huì)關(guān)系的重要維系者，也是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效果的重要保障者，其主要內(nèi)容有計(jì)及職工薪酬、設(shè)計(jì)薪酬制度、組織薪酬管理等。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理

答： 計(jì)提 借；管理費(fèi)用等科目 貸；應(yīng)付職工薪酬 支付 借；應(yīng)付職工薪酬 貸；銀行存款