港城實(shí)業(yè)公司2020年度,按企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)算的稅前會(huì)計(jì)利潤為1985萬元,所得稅稅率為25%。港城公司全年實(shí)發(fā)工資、薪金為100萬元。職工福利費(fèi)30萬元(14%%) ,工會(huì)經(jīng)費(fèi)5萬元(2%),職工教育經(jīng)費(fèi)10萬元(8%);經(jīng)查,港城公司當(dāng)年支出中有12萬元為稅收滯納罰金。假定港城公司全年無其他納稅調(diào)整因素。提示:企業(yè)所得稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資、薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額8%的部分準(zhǔn)予扣除。要求完成如下內(nèi)容 港城公司2020年度納稅調(diào)整數(shù);2港城公司2020年度應(yīng)納稅所得額;3港城公司2020年度當(dāng)期應(yīng)交所得稅

答： 你好需要計(jì)算做好了給你

江蘇海洋公司2x20年度，按企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)算的稅前會(huì)計(jì)利潤為19800000元，所得稅稅率為25%。海洋公司全年實(shí)發(fā)工資、薪金為2000000元，職工福利費(fèi)300000元（14%），工會(huì)經(jīng)費(fèi)50000元（2%），職工教育經(jīng)費(fèi)100000元（8%）；經(jīng)查，海洋公司當(dāng)年支出中有120000元為稅收滯納罰金。假定海洋公司全年無其他納稅調(diào)整因素。提示：企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除;工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過工資、薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除;企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額8%的部分準(zhǔn)予扣除。要求完成如下內(nèi)容： .稅收滯納罰金應(yīng)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目； 海洋公司2x20年度納稅調(diào)整數(shù)； 3 海洋公司2x20年度應(yīng)納稅所得額； 4. 公司2x20年度當(dāng)期應(yīng)交所得稅

答： 你好 稅收滯納罰金應(yīng)計(jì)入 營業(yè)外支出

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

甲企業(yè)2022年度計(jì)入成本、費(fèi)用的實(shí)發(fā)合理的工資總額為500萬元，撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)12萬元，發(fā)生職工福利費(fèi)50萬元、職工教育經(jīng)費(fèi)15萬元。已知，在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支出的扣除比例依次為不超過工資薪金總額的2%、14%和8%。根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定，甲企業(yè)2022年度企業(yè)所得稅稅前準(zhǔn)予扣除的工資和三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)合計(jì)為多少，詳細(xì)步驟是什么？

答： 你好同學(xué)，稍等回復(fù)您