
老師好:如果在2021年計提了50萬的年終獎,己計入了2021年的費用,但在2022年1月發(fā)放2021年的年終獎時實際只發(fā)了40萬,也就是說2021年多計提了10萬元的年終獎,請問,在稅務(wù)上算不算違規(guī)進費用。
答: 你好,匯算清繳的時候要納稅調(diào)增10萬的
19年年終獎在1月份發(fā)放的,但是沒有在19年計提,可以在1月份直接計入費用嗎
答: 沒有在19年計提,可以在1月份直接計入以前年度損益調(diào)整
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
我們工資時定新的形式 之前每月都是當月計提當月的工資 ,雖然是定新 但是實際發(fā)放比定新少。年底累計下來會有結(jié)余 結(jié)余可能會發(fā)年終獎勵 也可能不發(fā)。我不知道這樣處理賬目合適否 。我網(wǎng)上搜了一下 說要當月入賬上月的 也就是按實際來入費用 那么這兩張方式那種更好呢。
答: 您好!你可以按定額先計提,如果確實不發(fā),匯算清繳調(diào)增
單位當月的工資包含本月基本工資跟上月績效。都是當月發(fā)當月計提,計入當月的費用。這樣核算可以嗎,怎么有些單位上月計提,下個月才發(fā),這樣的費用是實際發(fā)放的時候才確認嗎
我們這個工資老變動,計提了次月發(fā)的時候都不一樣,能不能當月就不計提當月的工資了,于次月發(fā)放時直接計入當期費用?
老師,八月份工資沒有計提,九月份直接發(fā)放八月份工資,計入費用中。那這個九月份發(fā)放的八月份工資,可以在十月份申報嗎?
上年度12月份計提的員工獎金計入費用,17年1月份發(fā)放獎金的金額有變動,沖銷了上年度計提的獎金,又重新計提和發(fā)放正確的金額,對嗎?


李萬明 追問
2022-01-12 18:25
冉老師 解答
2022-01-12 22:59
李萬明 追問
2022-01-13 09:01
冉老師 解答
2022-01-13 09:20