5000請(qǐng)假4天，月休四天。有31號(hào)

答： 你好！ 日工資=5000/27， 應(yīng)發(fā)工資=5000/27×出勤天數(shù)=5000/27×23=4259.26元。

九月20日到31號(hào)，請(qǐng)假一天，工資3800元，500飯補(bǔ)，月休四天，怎么算

答： 月工資3800是嗎 500你上不到一個(gè)月也是這些 3800/31*11+500

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

考勤按照26天滿勤，每月有4天休假。但是，比如這個(gè)月31天，某員工休了4天應(yīng)休的假期，還請(qǐng)了一天假，總共沒(méi)來(lái)上班5天！那31-5=26天，按滿勤算嗎？

答： 你好，一般應(yīng)該按照滿勤算了，，但也根據(jù)企業(yè)實(shí)際的規(guī)章。勞動(dòng)法是按照平均每月21.75天算的。