請(qǐng)問(wèn)事業(yè)單位不用計(jì)提福利費(fèi)用有相關(guān)文件嗎

答： 學(xué)員你好，福利費(fèi)都不用計(jì)提，實(shí)際發(fā)生時(shí)計(jì)入

請(qǐng)問(wèn)事業(yè)單位不用計(jì)提福利費(fèi)用有相關(guān)文件嗎

答： 你好，行政單位福利費(fèi)不可以計(jì)提。 行政單位福利費(fèi)計(jì)提會(huì)導(dǎo)致以下后果： 一是收支不符。按比例計(jì)提后，年末往往會(huì)有貸方余額，從而虛增負(fù)債；同時(shí)按計(jì)提金額列作收入，與實(shí)際收入不符，導(dǎo)致收入虛增； 二是賬賬不符。使用福利費(fèi)、工會(huì)費(fèi)賬面沖減累計(jì)貸方余額，而實(shí)際支付時(shí)是通過(guò)國(guó)庫(kù)支付網(wǎng)（預(yù)算單位零余額賬戶）沖減當(dāng)年財(cái)政撥款額度。由于計(jì)提金額與實(shí)際使用金額并不一定相等，節(jié)余部分不一定結(jié)轉(zhuǎn)單位，且很難區(qū)分結(jié)轉(zhuǎn)部分的構(gòu)成，從而導(dǎo)致賬賬不符； 三是預(yù)算不符。部門(mén)預(yù)算一般從每年9月份開(kāi)始編制，到次年3月份前后人大審查通過(guò)后執(zhí)行。人員增減、政策性調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)等因素會(huì)導(dǎo)致實(shí)際支付的工資總額與預(yù)算之間存在差異，按比例實(shí)際計(jì)提的福利費(fèi)、工會(huì)費(fèi)同預(yù)算之間有也存在差異。根據(jù)部門(mén)預(yù)算的要求，應(yīng)按程序?qū)Ω＠M(fèi)、工會(huì)費(fèi)進(jìn)行調(diào)整，但事實(shí)上這種預(yù)算調(diào)整很難做到，從而導(dǎo)致預(yù)算不符。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

事業(yè)單位怎么樣計(jì)提福利費(fèi)

答： 1、事業(yè)單位福利費(fèi)核算? （1）按編制人數(shù)定額提取的工作人員福利費(fèi)，會(huì)計(jì)分錄為：? 借：事業(yè)支出--福利費(fèi)? 貸：專用基金--職工福利基金? （2）使用時(shí)，會(huì)計(jì)分錄為：? 借：專用基金--職工福利基金? 貸：銀行存款或現(xiàn)金 2、如果你單位沒(méi)有提取，也可以直接作帳，會(huì)計(jì)分錄：? （1）發(fā)放福利費(fèi)時(shí)? 借：事業(yè)支出--福利費(fèi)? 貸：現(xiàn)金? （2）發(fā)放勞保用品? 借：事業(yè)支出--勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)? 貸：現(xiàn)金