甲公司上述股權(quán)激勵計劃應作為以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付進行會計處理,所以調(diào)整的是長期股權(quán)投資和應付職工薪酬,調(diào)整金額=(50-2)×1000×10×1/2=240000(元)為什么要除以2

答： 你好能不能提供一下題目，不確定是行權(quán)期兩年還是不定行權(quán)期。

以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付在等待期內(nèi)資產(chǎn)負債表日的會計處理中，貸方涉及的會計科目分別是(　　)。A.應付職工薪酬、應付職工薪酬B.資本公積、應付職工薪酬C.應付職工薪酬、資本公積D.資本公積、資本公積

答： B.資本公積、應付職工薪酬

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

2018年11月工資發(fā)錯了，計提，借：管理費用_管理人員職工薪酬10000，貸：應付職工薪酬 10000，發(fā)放，借：應付職工薪酬 10000，貸：庫存現(xiàn)金10000，實際上應該是，計提：借：管理費用_管理人員職工薪酬10000 貸：應付職工薪酬-工資 8470.8 應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500 如何調(diào)整？具體分錄怎么做？

答： 您好 借：應付職工薪酬 ——工資 1029.2+500=1529.2 貸：應付職工薪酬-社保 1029.2 應付職工薪酬-社保 500