勞動合同期限和服務(wù)期有什么區(qū)別？

答： 您好，合同期與服務(wù)期性質(zhì)是不同的，合同期是《勞動合同法》規(guī)定的勞動合同必備條款之一，具有鮮明的法定性，包括固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務(wù)為期限，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)選擇勞動合同的期限。而服務(wù)期是當(dāng)事人以勞動合同或者專門協(xié)議的形式特別約定的，帶有任意性的特征。勞動合同期限的利益主要歸屬于勞動者，用人單位非法定理由不能隨意解除勞動合同，而服務(wù)期的利益則完全歸屬于用人單位，勞動者在服務(wù)期內(nèi)不能隨意解約。

這里的無固定期限的勞動合同是什么意思

答： 勞動合同無固定期限是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

關(guān)于勞動合同，新入職員工一般合同簽多久，試用期最長多久，續(xù)簽的時候怎么個續(xù)簽法，比如多久簽十年，多久簽無固定期限的

答： 你好，這個都是你們公司自己規(guī)定的哦，沒有統(tǒng)一規(guī)定