無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定任務(wù)為期限的合同都是非全日制合同嗎？

答： 這3個(gè)是不一樣的使用范圍啊。 非全日制不簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 非全日制用工的特點(diǎn)在于：在這個(gè)用工制度下，雙方都不約定試用期并一般是以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)，勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)15日。 完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同，仍舊是正式用工，只不過(guò)勞動(dòng)合同截止日期是完成某項(xiàng)工作之后，非全日制用工是無(wú)需簽合同的，一般單位都只是前一個(gè)用工協(xié)議，很簡(jiǎn)單的大概就是規(guī)定多少錢(qián)一個(gè)月，工作內(nèi)容等。

關(guān)于勞動(dòng)合同，新入職員工一般合同簽多久，試用期最長(zhǎng)多久，續(xù)簽的時(shí)候怎么個(gè)續(xù)簽法，比如多久簽十年，多久簽無(wú)固定期限的

答： 你好，這個(gè)都是你們公司自己規(guī)定的哦，沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司跟老板訂立勞動(dòng)合同，合同期限一般寫(xiě)幾年

答： 你好，看你的年限的，比如你簽訂1年，2年的