提問(wèn)：薪酬福利設(shè)定授益計(jì)劃里的資產(chǎn)上限，是公司規(guī)定的嗎？比如我規(guī)定資產(chǎn)上限為1.5億，當(dāng)盈余低于1.5億為1億時(shí)，設(shè)定收益計(jì)劃的資產(chǎn)就是盈余1億，當(dāng)盈余為2億大于資產(chǎn)上限時(shí)，那么設(shè)定受益計(jì)劃的資產(chǎn)就是1.5億，那么剩下的0.5億該怎么處理呢？會(huì)計(jì)分錄怎么做？

答： 這個(gè)設(shè)定受益計(jì)劃，他指的是給相關(guān)的一個(gè)員工，未來(lái)的一個(gè)福利，你不可能把公司所有的利潤(rùn)全部給員工啊，那么余下的部分肯定是股東要進(jìn)行分配的。

求供水車(chē)間職工薪酬會(huì)計(jì)分錄（職工福利費(fèi)計(jì)提比例為10%）

答： 你好 同學(xué)的問(wèn)題是什么呢？

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)，先計(jì)入應(yīng)付職工薪酬—員工福利費(fèi)科目，再結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)科目，如何做會(huì)計(jì)分錄？

答： 您好 借：管理費(fèi)用——福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi) 借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi) 貸：庫(kù)存現(xiàn)金等