老師請(qǐng)問(wèn)計(jì)提總工資14400,發(fā)放9000,分錄借:應(yīng)付職工 問(wèn)
沒(méi)必要這么做的,那你直接發(fā)多少做多少就可以的。剩余的還是欠了人家的工資,借應(yīng)付職工薪酬,工資9000,貸銀行存款9000,這樣做多好, 沒(méi)法的沒(méi)必要再經(jīng)過(guò)應(yīng)付職工薪酬了。 答
老師,你好,請(qǐng)問(wèn)下,關(guān)于農(nóng)場(chǎng)請(qǐng)的臨時(shí)人員干活的,發(fā)的 問(wèn)
您好,這具做勞務(wù)工資,按勞務(wù)費(fèi)來(lái)申報(bào) 答
excel表格子太大了怎么調(diào)正常? 問(wèn)
你好,可以把表格的? 行高,列寬? ?設(shè)置到一個(gè)正常的就可以了? 答
公司員工在兩處拿工資。一方發(fā)4000元但是公司不 問(wèn)
同學(xué),你好 2家公司都要申報(bào)個(gè)稅 答
你好老師,企業(yè)每月預(yù)留的績(jī)效,年底一次性考核,這部 問(wèn)
年底一次性計(jì)提即可 答

這道題不應(yīng)該是穩(wěn)定戰(zhàn)略嗎
答: 你好,您可以在原題記錄下直接繼續(xù)提問(wèn),以便原來(lái)的老師系統(tǒng)回復(fù)。問(wèn)題前提示@XXX老師
10、甲公司是一家小型食品企業(yè),公司總經(jīng)理給自己設(shè)立的具體目標(biāo)是“不賺到100萬(wàn)不罷休”。隨著流行趨勢(shì)的改變,消費(fèi)者越來(lái)越傾向于保健食品,更加注重養(yǎng)生。該公司抓住了這次機(jī)會(huì),迅速推出一系列保健食品,深受消費(fèi)者的喜愛(ài)。但是當(dāng)實(shí)現(xiàn)預(yù)先制定的目標(biāo)時(shí),該公司總經(jīng)理不愿再承受經(jīng)營(yíng)的代價(jià)與風(fēng)險(xiǎn),此時(shí)該總經(jīng)理應(yīng)該采取()。A收縮戰(zhàn)略B穩(wěn)定戰(zhàn)略C發(fā)展戰(zhàn)略D一體化戰(zhàn)略這道題不應(yīng)該是穩(wěn)定戰(zhàn)略嗎?答案選收縮戰(zhàn)略。不明白
答: 你好!但是當(dāng)實(shí)現(xiàn)預(yù)先制定的目標(biāo)時(shí),該公司總經(jīng)理 不愿再承受經(jīng)營(yíng)的代價(jià)與風(fēng)險(xiǎn) 針對(duì):保健食品,深受消費(fèi)者的喜愛(ài) …應(yīng)該實(shí)行發(fā)展戰(zhàn)略的沒(méi)有實(shí)行,所以是采取收縮戰(zhàn)略了(比較發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)說(shuō)的。)
我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
CPA戰(zhàn)略中,這道題應(yīng)該選那幾個(gè)
答: 在出現(xiàn)以下風(fēng)險(xiǎn)因素情況下,存在具有支配性影響的關(guān)聯(lián)方,可能表明存在由于舞弊導(dǎo)致的特別風(fēng)險(xiǎn) 1.異常頻繁變更高級(jí)管理人員或?qū)I(yè)顧問(wèn),可能表明被審計(jì)單位為關(guān)聯(lián)方謀取利益而從事不道德或虛假的交易; 2.利用中間機(jī)構(gòu)從事難以判斷是否具有正當(dāng)商業(yè)理由的重大交易,可能表明關(guān)聯(lián)方出于欺詐目的,通過(guò)控制這些中間機(jī)構(gòu)從交易中獲利; 3.有證據(jù)顯示關(guān)聯(lián)方過(guò)度干涉或關(guān)注會(huì)計(jì)政策的選擇或重大會(huì)計(jì)估計(jì)的作出,可能表明存在虛假財(cái)務(wù)報(bào)告。 第一項(xiàng),第二項(xiàng),第四項(xiàng)

