生產(chǎn)費(fèi)用里面直接人工個(gè)和制造費(fèi)用里面職工薪酬不是沖突的嗎

答： 您好，這個(gè)是不沖突的哈

計(jì)提工資的時(shí)候借：管理費(fèi)用-工資薪酬 制造費(fèi)用-工資薪酬 貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資結(jié)轉(zhuǎn)材料的時(shí)候：借:生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-直接人工 生產(chǎn)成本-材料 貸：制造費(fèi)用-工資薪酬 原材料

答： 你好，請(qǐng)問具體問題是什么？

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

本月生產(chǎn)工人薪酬為180000元，場(chǎng)部管理人員薪酬為30000元，車間管理人員薪酬為60000元。企業(yè)按生產(chǎn)工時(shí)比例在甲、乙產(chǎn)品之間分配職工薪酬和制造費(fèi)用，甲產(chǎn)品耗用生產(chǎn)工時(shí)9000小時(shí)，乙產(chǎn)品耗用生產(chǎn)工時(shí)6000小時(shí)甲乙產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的職工薪酬和制造費(fèi)用

答： 您好 甲產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的職工薪酬=180000*9000/(9000+6000)=108000 乙產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的職工薪酬=180000*6000/(9000+6000)=72000 甲產(chǎn)品應(yīng)負(fù)擔(dān)的制造費(fèi)用=60000*9000/(9000+6000)=36000