老師，請(qǐng)問如果一個(gè)員工在其他地方?jīng)]交社保，我們可以和他簽訂非全日制勞動(dòng)合同嗎？

答： 同學(xué)您好，一般也是可以的

員工在一個(gè)地方工作三年，沒有簽訂勞動(dòng)合同，有因家里有事被開除，請(qǐng)問如何保證員工的權(quán)利

答： 首先收集在這個(gè)廠工作的證據(jù)，比如工作證，工資條等，然后去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局。只要認(rèn)定確實(shí)有工作的事實(shí)，是一樣可以拿到賠償?shù)摹?

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

老師，我問下，公司一般有試用期，比方三個(gè)月，勞動(dòng)合同是得入職起一個(gè)月內(nèi)簽訂的對(duì)吧？那社保試用期過后再交，會(huì)有什么問題？

答： 是的 可以的 你交社保的時(shí)候合同開始時(shí)間可以寫繳納的當(dāng)月的