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送心意

袁老師

職稱注冊會(huì)計(jì)師,中級會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師

2017-04-12 16:55

為什么沒有老師回答?

袁老師 解答

2017-04-11 07:58

勞動(dòng)分紅是指企業(yè)在向勞動(dòng)者支付了工資之后,再將一定比例的利潤或超額利潤向勞動(dòng)者進(jìn)行分配的制度。勞動(dòng)分紅形式上類似于獎(jiǎng)金,但是與獎(jiǎng)金有著本質(zhì)的差別,獎(jiǎng)金是企業(yè)支付給勞動(dòng)者個(gè)人超額勞動(dòng)的報(bào)酬,在企業(yè)的成本中體現(xiàn);而勞動(dòng)分紅是源于勞動(dòng)要素收益的分配,以勞動(dòng)者群體為對象,在企業(yè)的 
利潤中進(jìn)行分配。量化資產(chǎn),是指如果原所在的企業(yè)原來是集體所有制,后來進(jìn)行股份制改造,作為企業(yè)的一員,自然會(huì)得到一些企業(yè)的股份,然而這些股份不能以現(xiàn)金的方式發(fā)給企業(yè)員工,而是把企業(yè)的所得資產(chǎn),如地皮、廠房、設(shè)備等,劃分成股,然后分配給每名職工的資產(chǎn)。

袁老師 解答

2017-04-12 17:03

答過了啊

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勞動(dòng)分紅是指企業(yè)在向勞動(dòng)者支付了工資之后,再將一定比例的利潤或超額利潤向勞動(dòng)者進(jìn)行分配的制度。勞動(dòng)分紅形式上類似于獎(jiǎng)金,但是與獎(jiǎng)金有著本質(zhì)的差別,獎(jiǎng)金是企業(yè)支付給勞動(dòng)者個(gè)人超額勞動(dòng)的報(bào)酬,在企業(yè)的成本中體現(xiàn);而勞動(dòng)分紅是源于勞動(dòng)要素收益的分配,以勞動(dòng)者群體為對象,在企業(yè)的 利潤中進(jìn)行分配。量化資產(chǎn),是指如果原所在的企業(yè)原來是集體所有制,后來進(jìn)行股份制改造,作為企業(yè)的一員,自然會(huì)得到一些企業(yè)的股份,然而這些股份不能以現(xiàn)金的方式發(fā)給企業(yè)員工,而是把企業(yè)的所得資產(chǎn),如地皮、廠房、設(shè)備等,劃分成股,然后分配給每名職工的資產(chǎn)。
2017-04-11 07:58:02
你好,這個(gè)算是股利的呢
2020-07-23 10:20:30
你好! 1. 勞動(dòng)分紅,是職工(打工者)的勞動(dòng)報(bào)酬,其實(shí)就是工資,按工資薪金交個(gè)稅 2.分紅,一般指公司股東(老板)稅后分紅,按股息紅利所得交個(gè)稅
2018-08-22 19:19:35
你好,只要拿企業(yè)賺的凈利潤-未分配利潤-盈余公積,剩下的錢都是股利可以分紅的資金總額
2019-12-25 11:45:50
勞動(dòng)分紅是指企業(yè)在向勞動(dòng)者支付了工資之后,再將一定比例的利潤或超額利潤向勞動(dòng)者進(jìn)行分配的制度。勞動(dòng)分紅形式上類似于獎(jiǎng)金,但是與獎(jiǎng)金有著本質(zhì)的差別,獎(jiǎng)金是企業(yè)支付給勞動(dòng)者個(gè)人超額勞動(dòng)的報(bào)酬,在企業(yè)的成本中體現(xiàn);而勞動(dòng)分紅是源于勞動(dòng)要素收益的分配,以勞動(dòng)者群體為對象,在企業(yè)的 利潤中進(jìn)行分配。
2016-12-16 20:06:27
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