哪位老師有采購報表的模版? 問
你好你可以在這里搜索下載。 就搜索采購 答
公司會收取物流卸貨費,有的司機沒有手機銀行,無法 問
可以現(xiàn)金收取,再存入公戶 答
你好老師,請問如果我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)24年的產(chǎn)品當時出庫 問
同學,你好 借:以前年度損益調(diào)整 貸:庫存商品 答
老師請問7月才繳第一季度所得稅怎么做會計分錄 問
? 計提匯算所得稅 借:所得稅費用 貸:應(yīng)交稅費-所得稅 交稅???????????? 借:應(yīng)交稅費-所得稅 ? ? ?? 貸:銀行存款 答
(如果讓原來的老師答就最好啦,最新的情況是這樣)情 問
在簡化假設(shè)下(主要考慮推薦積分和消費收回成本),每月固定成本 11.5 萬元,單張卡邊際貢獻約 1300 元,盈虧平衡點約為每月 89 張卡 答

您好,我想問一下勞動分紅這塊,勞動分紅總額一般怎么確定呢?
答: 你好,只要拿企業(yè)賺的凈利潤-未分配利潤-盈余公積,剩下的錢都是股利可以分紅的資金總額
老師,我們是有限公司,有部分股東在3月份進行撤股,把股份轉(zhuǎn)其他股東,并進行分紅,10月份又有股東需要撤股分紅,現(xiàn)在我怎么確定需要分紅的總額是多少呢?
答: 你好,需要分紅的總額=期末未分配利潤金額?
一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪?
答: 都說財務(wù)會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
什么叫做勞動分紅和量化資產(chǎn)?
答: 勞動分紅是指企業(yè)在向勞動者支付了工資之后,再將一定比例的利潤或超額利潤向勞動者進行分配的制度。勞動分紅形式上類似于獎金,但是與獎金有著本質(zhì)的差別,獎金是企業(yè)支付給勞動者個人超額勞動的報酬,在企業(yè)的成本中體現(xiàn);而勞動分紅是源于勞動要素收益的分配,以勞動者群體為對象,在企業(yè)的 利潤中進行分配。量化資產(chǎn),是指如果原所在的企業(yè)原來是集體所有制,后來進行股份制改造,作為企業(yè)的一員,自然會得到一些企業(yè)的股份,然而這些股份不能以現(xiàn)金的方式發(fā)給企業(yè)員工,而是把企業(yè)的所得資產(chǎn),如地皮、廠房、設(shè)備等,劃分成股,然后分配給每名職工的資產(chǎn)。

