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送心意

歐老師

職稱中級會計師,初級會計師

2016-12-16 20:06

勞動分紅是指企業(yè)在向勞動者支付了工資之后,再將一定比例的利潤或超額利潤向勞動者進行分配的制度。勞動分紅形式上類似于獎金,但是與獎金有著本質(zhì)的差別,獎金是企業(yè)支付給勞動者個人超額勞動的報酬,在企業(yè)的成本中體現(xiàn);而勞動分紅是源于勞動要素收益的分配,以勞動者群體為對象,在企業(yè)的
利潤中進行分配。

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勞動分紅是指企業(yè)在向勞動者支付了工資之后,再將一定比例的利潤或超額利潤向勞動者進行分配的制度。勞動分紅形式上類似于獎金,但是與獎金有著本質(zhì)的差別,獎金是企業(yè)支付給勞動者個人超額勞動的報酬,在企業(yè)的成本中體現(xiàn);而勞動分紅是源于勞動要素收益的分配,以勞動者群體為對象,在企業(yè)的 利潤中進行分配。
2016-12-16 20:06:27
你好,這個算是股利的呢
2020-07-23 10:20:30
同學,你好,按偶然所得來計征個稅的哈,但個人取得的省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位,以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金,免征個人所得稅
2020-03-19 12:16:06
勞動分紅是指企業(yè)在向勞動者支付了工資之后,再將一定比例的利潤或超額利潤向勞動者進行分配的制度。勞動分紅形式上類似于獎金,但是與獎金有著本質(zhì)的差別,獎金是企業(yè)支付給勞動者個人超額勞動的報酬,在企業(yè)的成本中體現(xiàn);而勞動分紅是源于勞動要素收益的分配,以勞動者群體為對象,在企業(yè)的 利潤中進行分配。量化資產(chǎn),是指如果原所在的企業(yè)原來是集體所有制,后來進行股份制改造,作為企業(yè)的一員,自然會得到一些企業(yè)的股份,然而這些股份不能以現(xiàn)金的方式發(fā)給企業(yè)員工,而是把企業(yè)的所得資產(chǎn),如地皮、廠房、設(shè)備等,劃分成股,然后分配給每名職工的資產(chǎn)。
2017-04-11 07:58:02
你好! 1. 勞動分紅,是職工(打工者)的勞動報酬,其實就是工資,按工資薪金交個稅 2.分紅,一般指公司股東(老板)稅后分紅,按股息紅利所得交個稅
2018-08-22 19:19:35
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